För USK · SSK · LSS-personal
Kolla ryktet. Sen tacka ja.
Varje arbetsplats har ett TrustScore 0–10 — baserat på riktiga vikariers erfarenheter.
Det här är vad du ser — innan du tackar ja.
Akutmottagning · Stockholm
Karolinska Universitetssjukhuset
Baserat på 23 uppdrag
* Exempeldata
Så fungerar det
Tre steg. Inget mer.
Skapa profil
2 minuter. Inga mellanhänder.
Se TrustScore
Lön, villkor och pålitlighet — på varje arbetsplats.
Tacka ja med koll
Du vet vad du går in i. Inga obehagliga överraskningar.
Vad vi faktiskt gör
Vi synliggör. Vi kontrollerar inte.
CareStandard är inte en mellanhand. Vi ställer krav på alla som vill vara med — och gör verkligheten synlig över tid.
Arbetsplatsrating
Personal betygsätter arbetsplatser efter varje uppdrag. Resultatet är synligt för alla. Du vet innan du tackar ja.
Direkt överenskommelse
Arbetsgivare och personal kommer överens direkt. Om något inte fungerar som förväntat synliggörs det genom TrustScore.
Grundkrav
Arbetsgivare som vill använda plattformen förbinder sig till krav kring introduktion, arbetsmiljö och villkor. Utan det — ingen tillgång.
Tydliga villkor
Lön, arbetstid och ersättning ska vara överenskommet innan uppdraget börjar. Om något saknas rapporteras det och påverkar TrustScore.
Lön synliggjord
Ingen dold lön. Ingen otydlig ersättning. Allt ska vara överenskommet och synligt. Avvikelser syns i TrustScore.
TrustScore
Bygger på verkliga erfarenheter från båda sidor. Över tid skapas en bild som inte går att fejka.
TrustScore
Vet vad du väljer — innan du tackar ja.
TrustScore visar hur arbetsplatser faktiskt fungerar, baserat på vikariers egna erfarenheter. Inte annonstexter.
- Lön, villkor och pålitlighet mätt på verkliga uppdrag
- Svårt att manipulera — strukturerad feedback, inte anonyma stjärnor
- Poängen uppdateras löpande när nya erfarenheter tillkommer
Erfarenheten samlas in
Vikarier svarar på tre frågor efter varje avslutat uppdrag: stämde villkoren, kom lönen i tid och skulle de jobba där igen.
Mönstret vägs
Nyare erfarenheter väger mer. Äldre data bleknar gradvis. Inga extrema utslag vid enstaka svar.
Du ser resultatet
Ett betyg 0–10 uppdelat i tre dimensioner: Betalning, Villkor, Pålitlighet. Tydligt och förklarbart.
Traditionella betyg vs TrustScore
Traditionella betyg
- ✕Fritext och stjärnor — vad som helst kan skrivas
- ✕En kommentar kan stjälpa en hel profil
- ✕Ögonblicksbilden syns — inte mönstret
TrustScore
- Tre specifika frågor — samma för alla uppdrag
- Kräver konsekvent beteende för att påverka poängen
- Trend och mönster över tid, inte enstaka händelser
Svårt att spela systemet
TrustScore bygger på strukturerade frågor — inte fritext eller anonyma klick. En enstaka negativ recension förändrar inte poängen dramatiskt. Det krävs ett konsekvent mönster. Och äldre data väger allt mindre med tid.
- “Se hur arbetsplatsen faktiskt fungerar — inte hur de presenterar sig.”
- “Känn dig trygg innan du skriver på.”
- “Vet — innan du tackar ja.”
För dig som jobbar i vården
Du ska veta innan du tackar ja.
Se hur arbetsplatsen faktiskt fungerar — innan du binder dig.
Villkor och lön ska vara tydliga från dag ett. Inga överraskningar.
Ditt TrustScore visar vem du är. Inte vad någon annan tycker att du borde vara.
Om en arbetsgivare inte lever upp till sina åtaganden — syns det.
För arbetsgivare
Rätt person. Inte bara en tillgänglig person.
Se personalens faktiska TrustScore, byggt på verkliga uppdrag.
Inga mellanhänder. Ni kommer överens direkt.
Era villkor och ert beteende blir synligt. Bra arbetsgivare sticker ut.
Uppfyll grundkraven. Visa att ni menar allvar.
Principer
Det här bygger vi på
“Villkoren ska vara tydliga innan du tackar ja. Det är hela poängen.”
CareStandard
Grundkrav #1
“Ditt rykte byggs av verkligheten. Inte av vad någon annan tycker.”
CareStandard
TrustScore
“Det som inte fungerar döljs inte. Det syns.”
CareStandard
Transparens
14
Yrkesroller
6
Grundkrav
3
Dimensioner
Priser
Enkla, transparenta priser.
Ingen bindningstid. Inga dolda avgifter.
Personal
Gratis
Pro 79 kr/mån från 1 oktober. Ingen bindningstid.
Arbetsgivare
Gratis
Från 599 kr/mån (1 juli). Ingen bindningstid.
Vanliga frågor
För personal
Ja. Det är gratis att skapa konto, utforska arbetsplatser och ta del av information på plattformen.
Nej. Vi förmedlar inga uppdrag och tar inga avgifter mellan dig och arbetsgivaren. Du har direkt kontakt med arbetsplatsen – utan mellanhänder.
TrustScore är ett sätt att synliggöra hur du fungerar i praktiken på en arbetsplats – över tid. Det bygger på verkliga samarbeten och erfarenheter, inte på CV eller enstaka referenser. Du tar med dig ditt TrustScore mellan arbetsplatser.
Nej. Du har kontroll över din profil och vad som syns.
Systemet är byggt för att minska risken för enskilda, orättvisa bedömningar. Enstaka händelser får inte avgöra helheten – det är mönster över tid som spelar roll.
En enstaka negativ upplevelse påverkar inte helheten nämnvärt. Det som syns är återkommande mönster – inte enstaka åsikter. Du kan när som helst ta bort ditt konto. Det finns en knapp som raderar ditt konto oåterkalleligt. Men det finns inga hinder att komma tillbaka när du vill.
Bara personer som faktiskt har haft ett samarbete via plattformen kan lämna omdömen. Systemet viktar mönster över tid – inte enstaka händelser. Det gör det mycket svårt att manipulera, och mycket lätt att upptäcka om någon försöker.
Ja. Ditt TrustScore utvecklas över tid, även på samma arbetsplats. Det som spelar roll är inte hur många arbetsplatser du haft – utan hur du fungerar i praktiken över tid. Stabilitet, ansvar och konsekvent arbete väger tungt i din utveckling på CareStandard.
För arbetsgivare
Start: 599 kr/mån Standard: 1 299 kr/mån Ingen bindningstid.
Ni betalar ingen förmedlingsavgift. Ni bygger istället upp ett eget rykte som gör att rätt personal söker sig till er – över tid.
Ni blir synliga för personal som söker arbetsplatser med goda villkor. Ert rykte, ert arbetssätt och era resultat avgör vilka som vill arbeta hos er.
Enstaka negativa upplevelser är inte avgörande. Men återkommande problem blir synliga – vilket ger er möjlighet att förbättra och visa förändring över tid.
Nej. Det är just det som gör CareStandard trovärdigt – att informationen inte kan filtreras bort.
Genom att erbjuda bra villkor, tydligt ledarskap och fungerande arbetsmiljö. Plattformen speglar det som redan sker i verkligheten.
Verkligheten väntar inte.
Varje dag utan insyn är en dag med gissningar. CareStandard gör det synligt. Resten är upp till dig.